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Reclutamento di talenti

Reclutamento di talenti

Specialista nello sviluppo di giocattoli (Commercio elettronico transfrontaliero 1 persone)  

 

Responsabilità lavorative:

 

1.Responsabile della pianificazione, definizione e commercializzazione di prodotti di giocattoli materni e infantili;

2.Condurre la ricerca degli utenti e la definizione di nuovi prodotti e la comprensione in tempo reale delle modifiche alle politiche di ciascuna piattaforma e le informazioni tra pari di ciascun prodotto, produrre PRD del prodotto, organizzare la valutazione e la scomposizione in vari campi;

3.Coordinare il team di progetto interno e i partner esterni, seguire lo sviluppo del prodotto durante tutto il processo, assicurarsi che i prodotti vengano lanciati in tempo;

4. Ha assistito nel lancio e nella promozione dei prodotti, ha organizzato i punti vendita e la base di nuovi prodotti, ha collaborato con l'operazione / MKT nel lancio e nella promozione, nella formazione sui prodotti, ecc., Ha portato al miglioramento dell'esperienza dell'utente del prodotto e ha assicurato il raggiungimento delle vendite obiettivi;

5.Responsabile della gestione dell'intero ciclo di vita dei prodotti, raccoglie costantemente il feedback degli utenti e migliora continuamente i prodotti iterativi;

 

Requisiti di lavoro :

 

1.least 3 anni di esperienza lavorativa nei prodotti Amazon, con esperienza nella gestione di prodotti e progetti nell'elettronica di consumo;

2.Familiarità con l'ambiente del mercato internazionale, Per avere una certa comprensione dei mercati europei e americani e della piattaforma del mercato Asia-Pacifico, e per essere stato almeno responsabile dell'intero processo dalla definizione al lancio di 1 prodotto da 0 a 1.

3.Concentrarsi sui dettagli del prodotto, avere una buona comunicazione, collaborazione, auto-guida, anti-pressione e altre abilità;

4. Laurea o superiore, CET4 o superiore, in grado di consultare le informazioni sui prodotti di varie piattaforme di e-commerce transfrontaliere;

5.; Familiarità con le capacità di sviluppo di prodotti web, abile nell'uso di strumenti di terze parti per analizzare i prodotti di vendita a caldo su eBay / AliExpress / Amazon, con capacità di sviluppo di prodotti al dettaglio internazionale è preferito;

6.È preferibile avere familiarità con il mercato dei giocattoli / peluche / materno e infantile;

 

 6-10k   Designer di sviluppo di peluche (1 persona)

 

Responsabilità lavorative:

 

1.Responsabile per la progettazione di prodotti di peluche, con esperienza di sviluppo di peluche è preferibile;

2.Responsabile della gestione del design del marchio IP, compreso il concept design, l'approvazione del prodotto;

 3.Partecipare alla discussione e formulazione della strategia di prodotto, completare il lavoro di progettazione;

4.Assistere il reparto di produzione per stampare campioni e produrre prodotti

5.Responsabile per la progettazione di imballaggi del prodotto, materiale, lavori di stampa;

 

Requisiti di lavoro:

 

1. Laurea in design di animazione o design di giocattoli, laurea o superiore

2.Sensibile al colore, in grado di completare la creatività, il design e la produzione in modo indipendente ed efficiente;

3. Avere solide basi artistiche, buon pensiero creativo e capacità di comprensione;

4. Pensiero chiaro, creatività ed espressività eccellenti;

5. Abile nell'uso di vari software di progettazione grafica e composizione come indesign / photoshop / AI;

6.Spirito di lavoro di squadra, forte capacità di comunicazione e di espressione;

7.Preferita esperienza nell'industria dei giocattoli di peluche;

Si prega di inviare i propri lavori personali al momento della candidatura (ad es. Lavori di design a fumetti).

 

 6-10k   Designer di sviluppo di giocattoli (1 persone)

 

Requisiti di lavoro:

 

1.Responsabile della progettazione grafica e del design;

2.Buone capacità di CADCorel DrawPhotoshop, eccetera.;

 3. Abile nel disegno a mano e al computer, in grado di leggere il disegno a tratteggio unilaterale in modo indipendente e disegnare disegni a più lati planari e tridimensionali;

4. Capacità di gestire i progetti e controllare il programma di lavoro in modo efficace;

5. Familiarità con la progettazione e lo sviluppo del prodotto, con capacità di progettazione indipendente;

6. Familiarità con l'industria dei giocattoli, interessata allo sviluppo e alla progettazione di giocattoli per bambini;

 7.Avere una certa comprensione del processo materiale, capacità di comprensione e consapevolezza dell'innovazione;

8. Comprendere gli elementi di design di diversi tipi di giocattoli;

9.Buon concetto di design, acume di mercato;

10.Serio e responsabile, bravo nella comunicazione e spirito di lavoro di squadra;

11.Approfondire la conoscenza divertente, educativa e di sicurezza dei prodotti giocattolo;

 

8-12k Designer creativo di copywriting (1 persone)

 

 Descrizione del lavoro:

 

1.Pianificare la storia del tema dei prodotti di marca (giocattoli), sviluppare la strategia e la direzione del contenuto del tema;

2.Focus su letteratura per bambini, scienze naturali, fiabe, design di editing di contenuti creativi gamificati;

 3.Raccogliere e analizzare materiali e dati interessanti e interessanti, selezionare e produrre concetti di prodotti giocattolo specifici;

4. Secondo il prototipo o il concetto del prodotto per scrivere lo schema della storia del tema, completare una serie di storie e modificare il contenuto del prodotto;

5.Organizzare il contenuto della storia e i concetti del prodotto in forme di prodotto specifiche, come materiali di lettura, schede, prodotti fisici, ecc .;

6. Completa altri compiti assegnati da leaderl

 7.Avere una certa comprensione del processo materiale, capacità di comprensione e consapevolezza dell'innovazione;

8. Comprendere gli elementi di design di diversi tipi di giocattoli;

9.Buon concetto di design, acume di mercato;

10.Serio e responsabile, bravo nella comunicazione e spirito di lavoro di squadra;

11.Approfondire la conoscenza divertente, educativa e di sicurezza dei prodotti giocattolo;

 

Requisiti di lavoro:

 

1. Laurea o superiore, più di 2 anni di esperienza nella progettazione e pianificazione del prodotto;

2. Buone capacità di PPTPhotoshopparola, eccetera;

3. Comprensione approfondita del concept design del prodotto di marca;

I giocattoli 4.Love, con immaginazione, spirito innovativo, hanno un forte senso di responsabilità;

5.Personalità allegra, brava nella comunicazione, buon senso del lavoro di squadra;

 7-12k  Giocattolo designer di prototipi creativi (2 persone)

 

Descrizione del lavoro:

 

1.Secondo il posizionamento di sviluppo dell'azienda e concetti correlati per disegnare nuovi schizzi di prodotti, design e disegno di effetti;

2.Collaborare con il team per completare il design creativo / design funzionale / design dell'aspetto e il design del colore dei nuovi prodotti;;

3.Secondo la struttura, il processo e altre situazioni reali di funzione del prodotto, regolazione e modifica dell'aspetto, fino alla forma del prodotto finale e all'effetto dell'aspetto;;

4. Segui lo sviluppo del prodotto dalla ricerca alla materializzazione dell'aspetto finale e segui il processo completo di progettazione e produzione.

 

Requisiti di lavoro :

 

 

1.Laurea triennale o superiore, specializzazione in design del giocattolo, design industriale, design artistico, design artigianale, ecc.

2. Abilità artistiche solide, abile nel disegno a mano e nel disegno al computer, in grado di utilizzare almeno un software di progettazione 3D (Maya, 3D Max, Rhino, ecc.), Competente in Photoshop, Illustrator, CDR;

3. Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nella progettazione di giocattoli per neonati, comprendere il processo operativo dell'intero progetto;

4. Comprendere la tendenza del mercato dei giocattoli di animazione; Familiarità con varie normative sulla sicurezza dei giocattoli;

5. È preferibile esperienza lavorativa nell'industria materna e infantile;

 

7-12k  Modellazione di giocattoli designer (3 persone)

 

Descrizione del lavoro:

 

1. Concepire e progettare l'aspetto dei prodotti giocattolo, disegnare i relativi disegni concettuali, schemi di progettazione e disegni degli effetti;

2. Collaborare con il team per completare la forma del prodotto e il design della struttura;

3. Rivedere l'aspetto del prodotto in base alla struttura, al processo e ad altre situazioni effettive, apportare regolazioni e modifiche, assistere il responsabile del progetto di giocattoli e l'ingegnere per completare il primo campione di giocattoli;

4. Completare altri compiti assegnati dal leader;

 

Requisiti di lavoro:

 

1.Art design major, è preferibile il toy design major;

2.Più di 3 anni di esperienza nell'industria dei giocattoli, abile nell'uso del relativo software di progettazione;

3.Amore giocattoli, con immaginazione, spirito innovativo e buone capacità di disegno a mano;

4. Si preferisce familiarità con il processo e la tecnologia di produzione di giocattoli in plastica;

6-8k Assistente allo sviluppo del giocattolo (1 persone)

 

Responsabilità lavorative:

 

1.Assistere il team nel concettualizzare e progettare l'aspetto dei prodotti giocattolo, disegnare i relativi disegni concettuali, schemi di progettazione e disegni degli effetti;

2. Collaborare con il team per completare il design creativo / design funzionale / design dell'aspetto e il design del colore dei nuovi prodotti;

3.Assistere per seguire l'intero processo dalla progettazione alla produzione;

4. Completare altri compiti assegnati dal leader;

 

Requisiti di lavoro:

 

1.È preferibile il design artistico / giocattolo principale;

2.Almeno 1 anno di esperienza nell'industria dei giocattoli, familiarità con i relativi software di progettazione;

3.Amore giocattoli, con immaginazione, spirito innovativo e buone capacità di disegno a mano;

4. Si preferisce familiarità con il processo e la tecnologia di produzione di giocattoli in plastica;

 7-12k   Ingegnere progettista strutturale di giocattoli (1 persone)

 

Responsabilità lavorative

 

1.Responsabile per la progettazione strutturale di nuovi prodotti, la progettazione dettagliata di parti e componenti di follow-up, partecipare alla valutazione di nuovi casi.

2.Responsabile per la produzione di massa e fare la distinta base per i nuovi prodotti

3.Assistere nel miglioramento della produzione anormale e del miglioramento dello stampo, partecipare allo sviluppo, alla colorazione e alla tecnologia correlata del pannello manuale del prodotto.

4.Responsabile del follow-up e della conferma della produzione di nuovi articoli

5.Responsabile della valutazione dello sviluppo degli strumenti e del follow-up della produzione

6.Responsabile della gestione delle eccezioni di produzione

7. Completa altri compiti assegnati dal leader

 

Requisiti di lavoro :

 

1.Laurea universitaria o superiore

2. Almeno 3 anni di esperienza lavorativa come ingegnere progettista strutturale

3.Buona abilità di pro-elavoro solidoUGAutoCAD, Software di progettazione 2D / 3D

4. Familiarità con la progettazione della struttura di prodotti in plastica e la tecnologia di elaborazione e familiarità con i requisiti del processo di assemblaggio

5. Familiarità con le caratteristiche dei comuni materiali plastici dei giocattoli

6. Familiarità con la sicurezza dei giocattoli e gli standard di prova

7. Essere in grado di affrontare la struttura del prodotto e i problemi della linea di produzione in modo indipendente

8.Obbedienza alla disposizione, positivo e responsabile del lavoro, buone capacità di comunicazione e spirito di squadra.

 

Rappresentante di vendita interno 6-10K

 

Responsabilità lavorative

 

1.Responsabile del marketing e delle vendite dei prodotti, completare il compito di vendita assegnato dall'azienda;

2.Sviluppare e mantenere i clienti del distributore, assistere i clienti nel marketing;

3. Raccogliere informazioni di mercato e feedback in tempo;

4. Follow-up degli ordini dei clienti e responsabile della tempestiva raccolta dei pagamenti;

5. Crea report sui dati di vendita e gestisci l'inventario dei clienti.

 

Requisiti di lavoro :

 

Laurea o superiore

1. È preferibile più di 1 anno di esperienza di vendita, giocattoli, esperienza di vendita di beni di largo consumo;

2.Avere una forte analisi di mercato, marketing, capacità di promozione, buona comunicazione interpersonale, capacità di coordinamento, analisi e capacità di problem solving;

3. Buone capacità di software per ufficio;

4. Integrità, carattere eccellente, adattabile a viaggi di lavoro occasionali;

5. Sono ammessi neolaureati di età compresa tra i 22 ei 28 anni.

6-8K Specialista delle operazioni di vendita

 

Responsabilità lavorative

 

1.Responsabile dell'analisi giornaliera delle vendite / manutenzione / promozione dei negozi nella regione;

2.Seguire il rifornimento, le vendite e la gestione dell'inventario delle grandi catene di negozi;

3. Sforzarsi di mantenere e migliorare l'immagine del marchio dell'azienda;

Raccogli informazioni efficaci sul marchio e sulle vendite dell'azienda, segnalale in tempo.

 

Requisiti di lavoro :

 

1. Diploma di scuola superiore o superiore, forte capacità comunicativa ed esecutiva, 22-28 anni;

2. Buone capacità del software di base per ufficio;

3.È preferibile esperienza nella vendita al dettaglio di giocattoli o nel supermercato, familiarità con l'esposizione sugli scaffali.

10-18K Responsabile delle vendite all'estero

 

Responsabilità lavorative

 

1.Principalmente responsabile per lo sviluppo del mercato estero e le vendite di prodotti;

2.Partecipare allo sviluppo della strategia aziendale dell'azienda, responsabile dello sviluppo della strategia di vendita all'esportazione, dei piani, degli obiettivi e dei programmi di attuazione, organizzare e seguire l'attuazione dei piani;

3.Responsabile della gestione del team di vendita, migliorare il sistema di lavoro e il processo di controllo, monitorare e prevenire i rischi aziendali.

 

Requisiti di lavoro :

 

1.College o superiore, più di 5 anni di esperienza lavorativa nelle vendite, competente nel processo e nel funzionamento del commercio estero;

2.CET 6 o superiore, fluente nell'ascolto, nella conversazione, nella lettura e nella scrittura, è preferibile una seconda lingua straniera;

3. Familiarità con il mercato estero, bravo nello sviluppo e nella costruzione di canali; Avere eccellenti capacità di pianificazione del mercato estero, sviluppo e capacità di marketing.

Rappresentante commerciale d'oltremare 6-10K

 

Responsabilità lavorative

 

1. Follow-up di ordini, ispezione, spedizione e prenotazione, ispezione e sdoganamento, documenti di pagamento;

2.Responsabile per la registrazione, l'archiviazione e la gestione delle questioni post-vendita;

3.Mantenere i vecchi clienti e sviluppare nuovi clienti;

4. Ricezione di affari esteri e altro lavoro temporaneo.

 

Requisiti di lavoro :

 

1.CET 4 o superiore;

2. Buona padronanza del preventivo e dell'elaborazione del campione;

3. Esperienza nell'ordinazione (firma di contratti), raccolta di depositi o L / C;

4. È preferibile il caso del cliente nell'industria dei giocattoli, è preferibile una seconda lingua straniera.

Direttore 15-20K

 

Responsabilità lavorative

 

1. Partecipare allo sviluppo della strategia di sviluppo dell'e-commerce e della gestione degli obiettivi e lavorare con il team di gestione per sviluppare la strategia di sviluppo dell'e-commerce e il piano di implementazione, le aspettative di crescita e di investimento, l'analisi dei profitti e delle perdite per i prossimi 3-5 anni;

2.Responsabile dei ricavi delle vendite, dei ricavi e delle perdite del reparto e-commerce e del funzionamento e della gestione dell'intero team;

3. Espandere i canali di vendita online, costruire rapporti di collaborazione con le principali piattaforme di e-commerce, aumentare l'influenza del marchio dell'azienda, sviluppare e implementare gli obiettivi strategici della piattaforma di e-commerce dell'azienda ei piani di implementazione;

4. Pianificazione generale delle vendite del marchio in varie piattaforme di e-commerce, prodotti scientifici e ragionevoli, inventario, ordini, gestione della logistica, ecc., Per garantire il rapporto di prodotto ottimale online;

5. Cogliere tempestivamente le esigenze del cliente, attraverso l'ordinamento e l'analisi dei dati sul funzionamento del sito Web, l'analisi tempestiva della promozione e del funzionamento del sito Web, regolare le varie Impostazioni del prodotto e la costruzione di varie colonne sul sito Web, aggiornare e migliorare tempestivamente il contenuto pertinente del sito Web , attività di marketing mirate

6. Formulare il piano di promozione, l'obiettivo, la valutazione dell'implementazione e il monitoraggio delle attività aziendali, determinare il contenuto della promozione e adottare una varietà di modi e canali per promuovere il sito web;

7. Raccogliere informazioni sul mercato e sul settore, analizzare e riepilogare i concorrenti e le informazioni sul settore e presentare i suggerimenti e le esigenze di miglioramento delle attività dell'azienda.

8. È preferibile esperienza lavorativa in Tmall, JD.com, Amazon nelle categorie materne e bambini / giocattoli

 

Requisiti di lavoro :

 

1. Diploma universitario o superiore, almeno 5 anni di esperienza di funzionamento e promozione nell'industria del bambino. Esperienza nella gestione di operazioni di e-commerce e operazioni di successo;

2. Esperienza operativa complessiva: 5+ anni di esperienza, 2+ anni di esperienza come direttore; Familiarità con le regole di varie piattaforme di e-commerce, con una certa relazione interpersonale è preferibile;

3. Abilità nella pianificazione dell'e-commerce e nella pianificazione delle operazioni, ricca conoscenza professionale dell'e-commerce e lungimiranza strategica;

4. Sensibile ai dati, utilizzato per analizzare i problemi e le strategie dai dati e per chiarire la direzione operativa futura;

5. Avere una visione elevata, avere una chiara comprensione della strategia aziendale e proporre costantemente nuove contromisure;

6. Comprendere le abitudini di consumo e la psicologia dello shopping del mercato e dei gruppi di acquisti online;

7. Motivare il team in modo efficace e lavorare bene con i dipartimenti correlati.

8-15K Tmall operation store manager 1

 

Responsabilità lavorative

 

1.Responsabile della pianificazione e del coordinamento delle operazioni generali del negozio. E responsabile delle vendite.

2.Sviluppare la scomposizione dell'obiettivo, la scomposizione dei costi. Sii specifico per ogni prodotto e ogni canale di flusso.

3. Competente nel funzionamento di strumenti di promozione a pagamento come through-train, drill show e super raccomandazione. Raggiungere l'obiettivo del rapporto di produzione entro il budget di costo.

4. Avere un certo senso del giudizio sul design, utilizzare i dati per guidare gli artisti a disegnare. Usa dati come le percentuali di clic come base per buone immagini, non intuizione.

5.Analizza i dati dei prodotti concorrenti e crea strategie di marketing in base alla situazione dei concorrenti.

6.Guida e organizza le attività di trasmissione dal vivo del negozio.

7.Aumentare il volume e il tasso di conversione del traffico a pagamento e gratuito.

8.Utilizzando i dati come guida, organizzare il servizio clienti per migliorare il tasso di conversione dei clienti e il tasso di riordino. Fai un buon lavoro nel marketing dei vecchi clienti.

9.C'è una certa base di copywriting, i canali di contenuti micro-tao continuano a produrre la creazione di contenuti.

 

Requisiti di lavoro :

 

1.Responsabile della pianificazione e del coordinamento delle operazioni generali del negozio. E responsabile delle vendite.

2.Sviluppare la scomposizione dell'obiettivo, la scomposizione dei costi. Sii specifico per ogni prodotto e ogni canale di flusso.

3. Competente nel funzionamento di strumenti di promozione a pagamento come through-train, drill show e super raccomandazione. Raggiungere l'obiettivo del rapporto di produzione entro il budget di costo.

4. Avere un certo senso del giudizio sul design, utilizzare i dati per guidare gli artisti a disegnare. Usa dati come le percentuali di clic come base per buone immagini, non intuizione.

5.Analizza i dati dei prodotti concorrenti e crea strategie di marketing in base alla situazione dei concorrenti.

6.Guida e organizza le attività di trasmissione dal vivo del negozio.

7.Aumentare il volume e il tasso di conversione del traffico a pagamento e gratuito.

8.Utilizzando i dati come guida, organizzare il servizio clienti per migliorare il tasso di conversione dei clienti e il tasso di riordino. Fai un buon lavoro nel marketing dei vecchi clienti.

9.C'è una certa base di copywriting, i canali di contenuti micro-tao continuano a produrre la creazione di contenuti.

8- 15K JD Operation Store Manager 1

 

Responsabilità lavorative

 

1. Familiarità con il funzionamento e la gestione della piattaforma del negozio online JD.com; Essere in grado di fare piani pertinenti e completare in modo indipendente il processo di gestione del prodotto della piattaforma JD; Forti capacità di analisi dei dati; Aumenta la percentuale di clic in negozio e le visualizzazioni di pagina e raggiungi l'obiettivo di vendita in negozio.

2.Responsabile del funzionamento e della gestione del centro commerciale, della pianificazione delle attività di marketing del sito Web e della promozione dell'implementazione.

3.Responsabile di mettere / rimuovere prodotti e stabilire un sistema di servizio clienti online.

4. Adattare tempestivamente i problemi nel cliente, nel mercato e nel processo di acquisto.

5. Apertura mentale, forte senso di responsabilità, onesto, paziente, in grado di fornire ai clienti servizi di qualità con un atteggiamento piacevole.

 

Requisiti di lavoro :

 

1. Almeno 1 anno di esperienza lavorativa nel negozio online; 20-35 anni

2. Laurea o superiore, specializzazione in pubblicità, marketing, e-commerce, ecc. Avere un'esperienza lavorativa pertinente può allentare le restrizioni, la più importante è avere esperienza di funzionamento del computer, familiarità con il funzionamento del negozio online.

8- 15K Amazon Operations Manager 1 

 

Responsabilità lavorative

 

1. Principalmente responsabile per i grandi siti nell'UE e negli Stati Uniti;

2.Assistere l'account Amazon della società di vendita / gestione, garantire la sicurezza dell'account, raggiungere l'obiettivo di vendita;

3. Gestire gli ordini giornalieri, mantenere un buon tasso di lode del negozio, una buona valutazione del credito e la qualità delle recensioni del negozio

4.Assistere a vendere / caricare nuovi prodotti;

5.Assistere per raccogliere e analizzare le informazioni di mercato e lo stato della concorrenza, adattare la strategia di vendita per i prodotti.

6. Gestire ordini anomali, resi e cambi, migliorare l'esperienza di acquisto dei clienti;

7. Ottimizzare regolarmente e adattare tempestivamente i prodotti online per mantenere i vantaggi del prodotto e aumentare la quota di mercato;

8) Familiarizzare con le regole della piattaforma Amazon, la promozione delle vendite e i metodi di promozione, migliorare le politiche ei sistemi del negozio e mantenere un funzionamento stabile del negozio.

 

Requisiti di lavoro :

 

1.È preferibile un diploma universitario o superiore, specializzazione in e-commerce, inglese commerciale, commercio internazionale o affini;

2.È accettabile più di sei mesi di esperienza in eBay, Amazon, AliExpress come assistente o eccellente neolaureato;

3.CET 4 o superiore, ottime capacità di lettura e scrittura;

4. Spirito proattivo, automotivato, laborioso, buona comunicazione e adattabilità, personalità allegra, passione, spirito di squadra e capacità esecutive;

5. Volendo svilupparsi nel settore del commercio elettronico transfrontaliero per lungo tempo.

7-10K Sourcing Manager

 

Responsabilità lavorative

 

1.Formulare il sistema e il processo di gestione del reparto acquisti, gestire il lavoro della catena di fornitura del reparto

2.Responsabile per giocattoli, acquisto di prodotti per bambini, sviluppo di fornitori (OEM / ODM);

3. Capacità di negoziare risorse in modo indipendente, sviluppare fornitori di qualità e mantenere e gestire i fornitori;

4.Responsabile dell'acquisto della qualità del prodotto, della qualifica, del prezzo, dei tempi di consegna, della qualità e di altri controlli di processo;

5.Responsabile dell'intero processo di valutazione dell'ordine, negoziazione del contratto, coordinamento della produzione, monitoraggio dello stato di avanzamento, spedizione, assistenza post-vendita, ecc.

6. Gestione e manutenzione della revisione delle relazioni con i fornitori, per ottenere una cooperazione strategica a lungo termine.

 

Requisiti di lavoro:

 

1.Laurea universitaria o superiore, esperienza in giocattoli per neonati, approvvigionamento di forniture.

2. Sono preferiti il ​​fornitore di giocattoli e le risorse relative alla fabbrica. Familiarità con il sistema di gestione delle forniture in outsourcing.

3. Negoziazione efficace, esecuzione, capacità di pianificazione, buona consapevolezza del controllo dei costi, etica professionale e spirito di squadra.

4-6K Specialista acquisti

 

Responsabilità lavorative

 

1.Per completare le vendite giornaliere e acquistare articoli in tempo, per garantire che i prodotti in vendita siano disponibili;

2.Assistere il magazzino per confermare, rifornire o sostituire la qualità e la quantità dei prodotti acquistati;

3. Contattare tempestivamente e comunicare con i fornitori, collaborare con l'ufficio vendite per tenere traccia dello stato dell'articolo;

4. Rispettare la disposizione del supervisore, completare gli obiettivi di acquisto e vendita del reparto e del team;

5. Archiviare e sistemare regolarmente le informazioni su fornitori e clienti.

 

Requisiti di lavoro:

 

1.È preferibile un'esperienza di acquisto di più di 1 anno, familiarità con il processo di acquisto, con esperienza di acquisto di società commerciali;

2.È preferibile avere familiarità con l'acquisto di giocattoli

3. Qualità e attenzione ai costi, in grado di ridurre i costi attraverso l'iniziativa di acquisto;

4.Buone capacità di negoziazione e capacità di comunicazione, alto senso di responsabilità, forte ambizione di carriera, acuta intuizione e adattabilità;

5.Proattivo, onesto, con una forte capacità esecutiva, un buon senso del lavoro di squadra, una forte capacità di lavorare sotto pressione.