new

Tuyển dụng nhân tài

Tuyển dụng nhân tài

Chuyên gia phát triển đồ chơi (Thương mại điện tử xuyên biên giới 1 người)  

 

Trách nhiệm công việc:

 

1.Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, định nghĩa và thương mại hóa các sản phẩm đồ chơi cho bà mẹ và trẻ sơ sinh;

2.Chủ trì nghiên cứu người dùng và định nghĩa sản phẩm mới, đồng thời hiểu theo thời gian thực về những thay đổi chính sách của từng nền tảng và thông tin ngang hàng của từng sản phẩm, PRD của sản phẩm đầu ra, tổ chức đánh giá và phân tích trong các lĩnh vực khác nhau;

3.Phối hợp nhóm dự án nội bộ và các đối tác bên ngoài, Theo dõi phát triển sản phẩm trong suốt quá trình, Đảm bảo sản phẩm ra mắt đúng thời gian;

4. Hỗ trợ ra mắt và quảng bá sản phẩm, tổ chức các điểm bán hàng và cơ sở sản xuất sản phẩm mới, hợp tác với bộ phận vận hành / MKT trong việc ra mắt và quảng bá, đào tạo sản phẩm, v.v., dẫn đầu việc cải thiện trải nghiệm người dùng sản phẩm và đảm bảo đạt được doanh số bán hàng các mục tiêu;

5. Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ vòng đời của sản phẩm, liên tục thu thập phản hồi của người dùng và liên tục cải tiến các sản phẩm lặp đi lặp lại;

 

Yêu cầu công việc :

 

1. kinh nghiệm làm việc 3 năm gần nhất trong các sản phẩm của Amazon, với kinh nghiệm quản lý sản phẩm và dự án trong lĩnh vực điện tử tiêu dùng;

2. Quen thuộc với môi trường thị trường quốc tế, có hiểu biết nhất định về thị trường châu Âu và châu Mỹ, nền tảng thị trường châu Á - Thái Bình Dương, và ít nhất chịu trách nhiệm về toàn bộ quá trình từ khi xác định đến khi tung ra 1 sản phẩm từ 0 đến 1.

3.Tập trung vào chi tiết sản phẩm, có khả năng giao tiếp, cộng tác tốt, tự lái, chịu áp lực và các khả năng khác;

4. Bằng Cử nhân trở lên, CET4 trở lên, có thể duyệt thông tin sản phẩm của nhiều nền tảng thương mại điện tử xuyên biên giới;

5.; Quen thuộc với các kỹ năng phát triển sản phẩm web, có kỹ năng sử dụng các công cụ của bên thứ ba để phân tích các sản phẩm bán chạy trên eBay / AliExpress / Amazon, với kỹ năng phát triển sản phẩm bán lẻ quốc tế được ưu tiên;

6. Quen với đồ chơi / đồ chơi sang trọng / thị trường bà mẹ và trẻ em được ưa thích;

 

 6-10k   Nhà thiết kế phát triển đồ chơi sang trọng (1 người)

 

Trách nhiệm công việc:

 

1. Chịu trách nhiệm về thiết kế sản phẩm đồ chơi sang trọng, với kinh nghiệm phát triển đồ chơi sang trọng được ưu tiên;

2. Chịu trách nhiệm quản lý thiết kế nhãn hiệu IP, bao gồm thiết kế ý tưởng, phê duyệt sản phẩm;

 3. Tham gia thảo luận và xây dựng chiến lược sản phẩm, hoàn thành công việc thiết kế;

4. hỗ trợ bộ phận sản xuất để in mẫu và sản xuất sản phẩm

5. Chịu trách nhiệm về thiết kế bao bì sản phẩm, chất liệu, công việc in ấn;

 

Yêu cầu công việc:

 

1. Chuyên ngành thiết kế hoạt hình hoặc thiết kế đồ chơi, bằng đại học trở lên

2. nhạy cảm với màu sắc, có khả năng hoàn thành sáng tạo, thiết kế và sản xuất một cách độc lập và hiệu quả;

3. Có nền tảng mỹ thuật vững chắc, khả năng tư duy sáng tạo và hiểu biết tốt;

4. tư duy rõ ràng, sáng tạo và biểu cảm xuất sắc;

5. Có kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa và sắp chữ khác nhau như indesign / photoshop / AI;

6.Tinh thần làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và diễn đạt mạnh mẽ;

7. kinh nghiệm ngành đồ chơiPlush được ưu tiên;

Vui lòng gửi các tác phẩm cá nhân của bạn khi nộp đơn (ví dụ: các tác phẩm thiết kế phim hoạt hình).

 

 6-10k   Nhà thiết kế phát triển đồ chơi (1 người)

 

Yêu cầu công việc:

 

1. Chịu trách nhiệm về việc lập kế hoạch và thiết kế đồ họa;

2. kỹ năng tốt về CADTên một phần mềm đồ họaPhotoshop, Vân vân.;

 3. Có kỹ năng vẽ tay và máy tính, có thể đọc bản vẽ đường một mặt một cách độc lập, và vẽ bản vẽ nhiều mặt phẳng và ba chiều;

4.Có khả năng quản lý dự án và kiểm soát tiến độ công việc hiệu quả;

5. Quen với thiết kế và phát triển sản phẩm, với khả năng thiết kế độc lập;

6. Quen thuộc với ngành công nghiệp đồ chơi, quan tâm đến việc phát triển và thiết kế đồ chơi trẻ sơ sinh;

 7.Có hiểu biết nhất định về quy trình vật liệu, khả năng hiểu biết và ý thức đổi mới;

8.Hiểu các yếu tố thiết kế của các loại đồ chơi khác nhau;

9. ý tưởng thiết kế tốt, nhạy bén thị trường;

10. Nghiêm túc và có trách nhiệm, giao tiếp tốt và có tinh thần làm việc nhóm;

11. Nắm bắt đầy đủ các kiến ​​thức thú vị, giáo dục và an toàn của các sản phẩm đồ chơi;

 

8-12k Nhà thiết kế copywriting sáng tạo (1 người)

 

 Mô tả công việc:

 

1. Lập kế hoạch câu chuyện chủ đề của sản phẩm thương hiệu (đồ chơi), phát triển chiến lược và hướng nội dung chủ đề;

2.Tập trung vào văn học thiếu nhi, khoa học tự nhiên, truyện cổ tích, thiết kế chỉnh sửa nội dung sáng tạo có gam màu;

 3.Thu thập và phân tích các tài liệu và dữ liệu nóng và thú vị, phân loại và xuất thành các khái niệm sản phẩm đồ chơi cụ thể;

4. Dựa theo nguyên mẫu hoặc ý tưởng sản phẩm để viết đề cương câu chuyện chủ đề, hoàn thành một loạt câu chuyện và biên tập nội dung sản phẩm;

5. Tổ chức nội dung câu chuyện và các khái niệm sản phẩm thành các dạng sản phẩm cụ thể, chẳng hạn như tài liệu đọc, thẻ, sản phẩm vật chất, v.v.;

6. hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

 7.Có hiểu biết nhất định về quy trình vật liệu, khả năng hiểu biết và ý thức đổi mới;

8.Hiểu các yếu tố thiết kế của các loại đồ chơi khác nhau;

9. ý tưởng thiết kế tốt, nhạy bén thị trường;

10. Nghiêm túc và có trách nhiệm, giao tiếp tốt và có tinh thần làm việc nhóm;

11. Nắm bắt đầy đủ các kiến ​​thức thú vị, giáo dục và an toàn của các sản phẩm đồ chơi;

 

Yêu cầu công việc:

 

1. Bằng Cử nhân trở lên, hơn 2 năm kinh nghiệm thiết kế và lập kế hoạch sản phẩm liên quan;

2. Kỹ năng tốt của PPTPhotoshopWord, Vân vân;

3. Hiểu biết sâu sắc về thiết kế ý tưởng sản phẩm thương hiệu;

4. Yêu thích đồ chơi, có trí tưởng tượng, có tinh thần đổi mới, có tinh thần trách nhiệm cao;

5. Tính cách vui vẻ, giao tiếp tốt, có tinh thần làm việc nhóm;

 7-12k  Đồ chơi nhà thiết kế nguyên mẫu sáng tạo (2 người)

 

Mô tả công việc:

 

1.Theo định vị phát triển của công ty và các khái niệm liên quan để vẽ phác thảo sản phẩm mới, thiết kế và vẽ hiệu ứng;

2.Hợp tác với nhóm để hoàn thành thiết kế sáng tạo / thiết kế chức năng / thiết kế ngoại hình và thiết kế màu sắc của sản phẩm mới;;

3.Theo cấu trúc, quá trình và tình hình thực tế khác của chức năng sản phẩm, điều chỉnh và sửa đổi ngoại hình, cho đến hình dạng sản phẩm cuối cùng và hiệu ứng xuất hiện;;

4. Theo dõi quá trình phát triển sản phẩm từ nghiên cứu đến hoàn thiện bề ngoài, đồng thời theo dõi quá trình thiết kế và sản xuất hoàn chỉnh.

 

Yêu cầu công việc :

 

 

1.Tốt nghiệp cử nhân trở lên, chuyên ngành thiết kế đồ chơi, thiết kế công nghiệp, thiết kế mỹ thuật, thiết kế thủ công mỹ nghệ, v.v.

Kỹ năng mỹ thuật vững vàng, thành thạo vẽ tay và vẽ vi tính, sử dụng được ít nhất một phần mềm thiết kế 3D (Maya, 3D Max, Rhino, v.v.), thành thạo Photoshop, Illustrator, CDR;

3. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ chơi trẻ sơ sinh, hiểu rõ quy trình vận hành của cả dự án;

4.Hiểu xu hướng thị trường của đồ chơi hoạt hình; Quen thuộc với các quy định an toàn đồ chơi khác nhau;

5. Kinh nghiệm làm việc trong ngành bà mẹ và trẻ em được ưu tiên;

 

7-12k  Mô hình đồ chơi nhà thiết kế (3 người)

 

Mô tả công việc:

 

1. Nhận và thiết kế ngoại hình của sản phẩm đồ chơi, vẽ các bản vẽ ý tưởng liên quan, phương án thiết kế và bản vẽ hiệu ứng;

2. Hợp tác với nhóm để hoàn thành thiết kế hình thức và cấu trúc sản phẩm;

3.Xem xét ngoại hình sản phẩm theo cấu trúc, quy trình và tình hình thực tế khác, thực hiện điều chỉnh và sửa đổi, hỗ trợ người quản lý dự án đồ chơi và kỹ sư hoàn thành mẫu đồ chơi đầu tiên;

4. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao;

 

Yêu cầu công việc:

 

1. chuyên ngành thiết kế nghệ thuật, chuyên ngành thiết kế đồ chơi được ưu tiên;

2. Có hơn 3 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp đồ chơi, có kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế liên quan;

3. Yêu thích đồ chơi, có trí tưởng tượng, tinh thần đổi mới và kỹ năng vẽ tay tốt;

4. Quen thuộc với quy trình và công nghệ sản xuất đồ chơi bằng nhựa được ưa chuộng;

6-8k Trợ lý phát triển đồ chơi (1 người)

 

Trách nhiệm công việc:

 

1. Hỗ trợ nhóm lên ý tưởng và thiết kế hình thức bên ngoài của sản phẩm đồ chơi, vẽ các bản vẽ ý tưởng liên quan, phương án thiết kế và bản vẽ hiệu ứng;

2. Hợp tác với nhóm để hoàn thành thiết kế sáng tạo / thiết kế chức năng / thiết kế ngoại hình và thiết kế màu sắc của sản phẩm mới;

3. hỗ trợ theo dõi toàn bộ quá trình từ thiết kế đến sản xuất;

4. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao;

 

Yêu cầu công việc:

 

Chuyên ngành thiết kế 1.Art/toy được ưu tiên;

2.Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đồ chơi, thông thạo các phần mềm thiết kế liên quan;

3. Yêu thích đồ chơi, có trí tưởng tượng, tinh thần đổi mới và kỹ năng vẽ tay tốt;

4. Quen thuộc với quy trình và công nghệ sản xuất đồ chơi bằng nhựa được ưa chuộng;

 7-12k   Kỹ sư thiết kế kết cấu đồ chơi (1 người)

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Chịu trách nhiệm thiết kế cấu trúc của sản phẩm mới, thiết kế chi tiết các bộ phận và thành phần theo dõi, tham gia đánh giá trường hợp mới.

2. Chịu trách nhiệm sản xuất hàng loạt và làm BOM cho các sản phẩm mới

3. Hỗ trợ trong việc cải tiến sản xuất bất thường và cải tiến khuôn mẫu, tham gia vào việc phát triển, tạo màu và công nghệ liên quan của bảng tay sản phẩm.

4. chịu trách nhiệm về việc theo dõi và xác nhận sản xuất mặt hàng mới

5. Chịu trách nhiệm đánh giá phát triển công cụ và theo dõi quá trình sản xuất

6. chịu trách nhiệm cho việc xử lý ngoại lệ sản xuất

7. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao

 

Yêu cầu công việc :

 

1. độ cao trở lên

2.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với tư cách là kỹ sư thiết kế kết cấu

3. kỹ năng tốt của pro-ecông việc vững chắcUGAutoCAD, Phần mềm thiết kế 2D / 3D

4. Quen thuộc với thiết kế cấu trúc sản phẩm nhựa và công nghệ chế biến, và quen thuộc với các yêu cầu quy trình lắp ráp

5. Làm quen với các đặc điểm của vật liệu nhựa thông thường của đồ chơi

6. quen thuộc với các tiêu chuẩn kiểm tra và an toàn đồ chơi

7.Có thể giải quyết các vấn đề về cấu trúc sản phẩm và dây chuyền sản xuất một cách độc lập

8.Có khả năng sắp xếp, tích cực và có trách nhiệm với công việc, kỹ năng giao tiếp tốt và có tinh thần đồng đội.

 

6-10K đại diện bán hàng nội bộ

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Chịu trách nhiệm về công tác tiếp thị và bán sản phẩm, hoàn thành nhiệm vụ bán hàng do công ty giao;

2.Phát triển và duy trì khách hàng là nhà phân phối, hỗ trợ khách hàng làm marketing;

3.Thu thập thông tin thị trường và phản hồi kịp thời;

4. theo dõi đơn đặt hàng của khách hàng, và chịu trách nhiệm thu tiền thanh toán kịp thời;

5.Lập báo cáo dữ liệu bán hàng và quản lý hàng tồn kho của khách hàng.

 

Yêu cầu công việc :

 

Bằng đại học trở lên

1.Có hơn 1 năm kinh nghiệm bán hàng, đồ chơi, kinh nghiệm bán hàng FMCG được ưu tiên;

2.Có khả năng phân tích thị trường, tiếp thị, quảng bá, giao tiếp giữa các cá nhân tốt, khả năng phối hợp, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề;

3. Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng tốt;

4. khéo léo, tính cách xuất sắc, thích nghi với các chuyến công tác không thường xuyên;

5. Sinh viên mới tốt nghiệp được chấp nhận, tuổi từ 22 đến 28.

Chuyên viên vận hành bán hàng 6-8K

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Chịu trách nhiệm phân tích doanh số hàng ngày / bảo trì / quảng bá các cửa hàng trong khu vực;

2. Theo dõi việc bổ sung, bán hàng và quản lý hàng tồn kho của các chuỗi cửa hàng lớn;

3. nỗ lực duy trì và nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty;

4.Thu thập thông tin hiệu quả về thương hiệu công ty và doanh số bán hàng, báo cáo kịp thời.

 

Yêu cầu công việc :

 

1.Trung học phổ thông trở lên, khả năng giao tiếp và điều hành mạnh, 22-28 tuổi;

2. Có kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng cơ bản tốt;

3. Có kinh nghiệm bán lẻ đồ chơi hoặc siêu thị, quen với việc trưng bày trên kệ.

10-18K Giám đốc bán hàng ở nước ngoài

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Chịu trách nhiệm chính về việc phát triển thị trường nước ngoài và bán sản phẩm;

2. Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch, chỉ tiêu và chương trình thực hiện bán hàng xuất khẩu, tổ chức và theo dõi việc thực hiện kế hoạch;

3. Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ bán hàng, cải tiến hệ thống làm việc và quy trình kiểm soát, giám sát và ngăn ngừa rủi ro kinh doanh.

 

Yêu cầu công việc :

 

1. Trung cấp trở lên, kinh nghiệm làm việc bán hàng trên 5 năm, thành thạo quy trình và nghiệp vụ ngoại thương;

2.CET 6 trở lên, nghe, nói, đọc, viết thành thạo, ưu tiên ngoại ngữ thứ hai;

3. Am hiểu thị trường nước ngoài, giỏi xây dựng và phát triển kênh; Có khả năng hoạch định thị trường nước ngoài, khả năng phát triển và tiếp thị xuất sắc.

6-10K đại diện bán hàng ở nước ngoài

 

Trách nhiệm công việc

 

1. theo dõi đơn đặt hàng, kiểm tra, vận chuyển và đặt chỗ, kiểm tra và thông quan, chứng từ thanh toán;

2. Chịu trách nhiệm đăng ký kinh doanh, nộp hồ sơ và giải quyết các vấn đề sau bán hàng;

3. Duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;

4. Tiếp nhận các công việc đối ngoại và các công việc tạm thời khác.

 

Yêu cầu công việc :

 

1.CET 4 trở lên;

2. lệnh tốt của báo giá và xử lý mẫu;

3.Có kinh nghiệm đặt hàng (ký kết hợp đồng), đặt cọc thu tiền hoặc L / C;

4. Ưu tiên trường hợp khách hàng ngành đồ chơi, ưu tiên ngoại ngữ thứ 2.

Giám đốc 15-20 nghìn

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Tham gia xây dựng chiến lược phát triển thương mại điện tử và quản lý mục tiêu, cùng ban lãnh đạo xây dựng chiến lược phát triển thương mại điện tử và kế hoạch triển khai, kỳ vọng đầu tư và tăng trưởng, phân tích lãi lỗ trong 3-5 năm tới;

2. Chịu trách nhiệm về doanh thu bán hàng, doanh thu và lỗ của bộ phận thương mại điện tử, và hoạt động và quản lý của toàn bộ nhóm;

3. Mở rộng các kênh bán hàng trực tuyến, xây dựng mối quan hệ hợp tác với các nền tảng thương mại điện tử lớn, nâng cao tầm ảnh hưởng thương hiệu của công ty, phát triển và thực hiện các mục tiêu chiến lược và kế hoạch triển khai nền tảng thương mại điện tử của công ty;

4. Lập kế hoạch tổng thể bán thương hiệu trên nhiều nền tảng thương mại điện tử khác nhau, quản lý sản phẩm, hàng tồn kho, đơn hàng, hậu cần… khoa học và hợp lý, đảm bảo tỷ lệ sản phẩm trực tuyến tối ưu;

5. Nắm bắt kịp thời nhu cầu của khách hàng, thông qua việc sắp xếp và phân tích dữ liệu hoạt động của website, phân tích kịp thời tình hình hoạt động và quảng bá website, điều chỉnh các thiết lập sản phẩm khác nhau và xây dựng các cột khác nhau trên website, cập nhật kịp thời và cải tiến các nội dung liên quan của website , các hoạt động tiếp thị có mục tiêu

6. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu quảng bá, đánh giá thực hiện và giám sát hoạt động kinh doanh, xác định nội dung khuyến mại và áp dụng nhiều cách thức, kênh quảng bá website;

7. Thu thập thông tin thị trường và ngành, phân tích và tổng hợp các đối thủ cạnh tranh và thông tin ngành, đưa ra các đề xuất cải tiến và nhu cầu hoạt động của công ty.

8. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại Tmall, JD.com, Amazon trong ngành hàng bà mẹ và trẻ em / đồ chơi

 

Yêu cầu công việc :

 

1. Có trình độ cao đẳng trở lên, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm hoạt động và thăng tiến trong ngành hàng trẻ em. Có kinh nghiệm quản lý vận hành thương mại điện tử và vận hành thành công;

2. Kinh nghiệm hoạt động tổng thể: 5+ năm kinh nghiệm, 2+ năm kinh nghiệm làm giám đốc; Quen thuộc với các quy tắc của các nền tảng thương mại điện tử khác nhau, với mối quan hệ giữa các cá nhân nhất định được ưu tiên;

3. Có kỹ năng lập kế hoạch và lập kế hoạch hoạt động thương mại điện tử, kiến ​​thức chuyên môn thương mại điện tử phong phú và tầm nhìn xa chiến lược;

4. nhạy cảm với dữ liệu, được sử dụng để phân tích các vấn đề và chiến lược từ dữ liệu, và định hướng hoạt động trong tương lai;

5.Có tầm nhìn cao, hiểu rõ về chiến lược công ty và có thể liên tục đưa ra các biện pháp đối phó mới;

6. Hiểu rõ thói quen tiêu dùng và tâm lý mua sắm của các nhóm, thị trường mua sắm trực tuyến;

7. Tạo động lực cho nhóm làm việc hiệu quả và làm việc tốt với các bộ phận liên quan.

8-15K quản lý cửa hàng vận hành Tmall 1

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối hoạt động tổng thể của cửa hàng. Và chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.

2.Phân hủy mục tiêu phát triển, phân hủy chi phí. Hãy cụ thể cho từng sản phẩm và từng kênh lưu lượng.

3. Thành thạo việc vận hành các công cụ xúc tiến trả phí như qua đào tạo, chương trình tập huấn và siêu giới thiệu. Đạt được mục tiêu tỷ lệ sản xuất trong ngân sách chi phí.

4.Có óc phán đoán thiết kế nhất định, sử dụng dữ liệu để hướng dẫn họa sĩ thực hiện bản vẽ. Sử dụng dữ liệu như tỷ lệ nhấp chuột làm cơ sở cho hình ảnh đẹp, không phải trực giác.

Phân tích dữ liệu của các sản phẩm cạnh tranh và đưa ra các chiến lược tiếp thị theo tình hình của đối thủ cạnh tranh.

6.Hướng dẫn và sắp xếp các hoạt động phát sóng trực tiếp của cửa hàng.

7.Tăng khối lượng và tỷ lệ chuyển đổi của lưu lượng truy cập trả phí và miễn phí.

8.Sử dụng dữ liệu làm hướng dẫn, sắp xếp dịch vụ khách hàng để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi khách hàng và tỷ lệ đặt hàng lại. Làm tốt công việc tiếp thị khách hàng cũ.

9.Có một cơ sở nhất định của copywriting, các kênh nội dung vi tao tiếp tục sản xuất nội dung sáng tạo.

 

Yêu cầu công việc :

 

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối hoạt động tổng thể của cửa hàng. Và chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.

2.Phân hủy mục tiêu phát triển, phân hủy chi phí. Hãy cụ thể cho từng sản phẩm và từng kênh lưu lượng.

3. Thành thạo việc vận hành các công cụ xúc tiến trả phí như qua đào tạo, chương trình tập huấn và siêu giới thiệu. Đạt được mục tiêu tỷ lệ sản xuất trong ngân sách chi phí.

4.Có óc phán đoán thiết kế nhất định, sử dụng dữ liệu để hướng dẫn họa sĩ thực hiện bản vẽ. Sử dụng dữ liệu như tỷ lệ nhấp chuột làm cơ sở cho hình ảnh đẹp, không phải trực giác.

Phân tích dữ liệu của các sản phẩm cạnh tranh và đưa ra các chiến lược tiếp thị theo tình hình của đối thủ cạnh tranh.

6.Hướng dẫn và sắp xếp các hoạt động phát sóng trực tiếp của cửa hàng.

7.Tăng khối lượng và tỷ lệ chuyển đổi của lưu lượng truy cập trả phí và miễn phí.

8.Sử dụng dữ liệu làm hướng dẫn, sắp xếp dịch vụ khách hàng để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi khách hàng và tỷ lệ đặt hàng lại. Làm tốt công việc tiếp thị khách hàng cũ.

9.Có một cơ sở nhất định của copywriting, các kênh nội dung vi tao tiếp tục sản xuất nội dung sáng tạo.

8- 15K JD Operation Store Manager 1

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Quen thuộc với việc vận hành và quản lý nền tảng cửa hàng trực tuyến JD.com; Có thể lập kế hoạch liên quan và hoàn thành độc lập quy trình quản lý sản phẩm của nền tảng JD; Kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ; Tăng tỷ lệ nhấp vào cửa hàng và lượt xem trang, đồng thời đạt được mục tiêu bán hàng tại cửa hàng.

2. Chịu trách nhiệm về hoạt động và quản lý của trung tâm mua sắm, lập kế hoạch cho các hoạt động tiếp thị trên trang web và thúc đẩy việc thực hiện.

3. Chịu trách nhiệm đưa / gỡ sản phẩm và thiết lập hệ thống dịch vụ khách hàng trực tuyến.

4. Điều chỉnh kịp thời các vấn đề trong quá trình mua hàng, thị trường và khách hàng.

5. cởi mở, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, kiên nhẫn, có khả năng cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chất lượng với thái độ dễ chịu.

 

Yêu cầu công việc :

 

1.Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng trực tuyến; 20-35 tuổi

2. Trung cấp trở lên, chuyên ngành quảng cáo, marketing, thương mại điện tử, ... Có kinh nghiệm làm việc liên quan có thể nới lỏng hạn chế, quan trọng nhất là có kinh nghiệm vận hành máy tính, quen với vận hành shop online.

8- 15 nghìn người quản lý hoạt động của Amazon 1 

 

Trách nhiệm công việc

 

1. chịu trách nhiệm chính cho các trang web lớn ở EU và Hoa Kỳ;

2. hỗ trợ công ty bán hàng / quản lý tài khoản Amazon, đảm bảo an ninh tài khoản, đạt được mục tiêu bán hàng;

3.Tốt với đơn đặt hàng hàng ngày, duy trì tỷ lệ khen ngợi cửa hàng tốt, xếp hạng tín dụng tốt và chất lượng đánh giá cửa hàng

4. hỗ trợ bán / tải lên sản phẩm mới;

5. Hỗ trợ thu thập và phân tích thông tin thị trường và tình trạng đối thủ cạnh tranh, điều chỉnh chiến lược bán hàng cho sản phẩm.

6.Xử lý các đơn đặt hàng bất thường, đổi trả, cải thiện trải nghiệm mua sắm của khách hàng;

7.Thường xuyên tối ưu hóa và điều chỉnh kịp thời các sản phẩm trực tuyến để duy trì lợi thế của sản phẩm và tăng thị phần;

8. Quen thuộc với các quy tắc nền tảng của Amazon, các phương pháp xúc tiến và quảng bá bán hàng, cải thiện các chính sách và hệ thống của cửa hàng, đồng thời duy trì hoạt động ổn định của cửa hàng.

 

Yêu cầu công việc :

 

1. Tốt nghiệp trở lên, chuyên ngành thương mại điện tử, tiếng Anh thương mại, thương mại quốc tế hoặc liên quan được ưu tiên;

2. Kinh nghiệm hơn nửa năm ở eBay, Amazon, AliExpress với tư cách là trợ lý hoặc sinh viên mới tốt nghiệp xuất sắc được chấp nhận;

3.CET 4 trở lên, kỹ năng đọc và viết xuất sắc;

4. Chủ động, năng động, có tinh thần làm việc chăm chỉ, khả năng giao tiếp và thích ứng tốt, tính cách vui vẻ, đam mê, có tinh thần đồng đội và khả năng điều hành;

5. Sẵn sàng phát triển lâu dài trong ngành thương mại điện tử xuyên biên giới.

Quản lý nguồn cung ứng 7-10K

 

Trách nhiệm công việc

 

1. hình thành hệ thống quản lý bộ phận mua hàng và quy trình, quản lý công việc chuỗi cung ứng của bộ phận

2. Chịu trách nhiệm về đồ chơi, mua sắm sản phẩm trẻ em, phát triển nhà cung cấp (OEM / ODM);

3.Có khả năng đàm phán độc lập các nguồn lực, phát triển các nhà cung cấp chất lượng, duy trì và quản lý các nhà cung cấp;

4. Chịu trách nhiệm mua sản phẩm chất lượng, trình độ, giá cả, thời gian giao hàng, chất lượng và kiểm soát quá trình khác;

5. Chịu trách nhiệm về toàn bộ quá trình đánh giá đơn hàng, đàm phán hợp đồng, điều phối sản xuất, theo dõi tiến độ, xuất hàng, hậu mãi, v.v.

6. xem xét mối quan hệ nhà cung cấp quản lý và bảo trì, để đạt được hợp tác chiến lược lâu dài.

 

Yêu cầu công việc:

 

1. Trung cấp trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực đồ chơi trẻ sơ sinh, mua sắm vật tư.

2. nhà cung cấp hợp kim và các nguồn lực liên quan đến nhà máy được ưu tiên. Quen thuộc với hệ thống quản lý cung ứng thuê ngoài.

3. Khả năng đàm phán, thực thi, lập kế hoạch hiệu quả, ý thức kiểm soát chi phí tốt, đạo đức nghề nghiệp và tinh thần đồng đội.

Chuyên gia mua hàng 4-6K

 

Trách nhiệm công việc

 

1. Hoàn thành các mặt hàng mua và bán hàng ngày đúng thời hạn, để đảm bảo rằng các sản phẩm đang bán có trong kho;

2. Hỗ trợ kho hàng để xác nhận, bổ sung hoặc thay thế chất lượng và số lượng của các sản phẩm đã mua;

3. Kịp thời liên hệ và liên lạc với nhà cung cấp, hợp tác với bộ phận kinh doanh để theo dõi tình trạng mặt hàng;

4. Tuân theo sự sắp xếp của quản đốc, hoàn thành chỉ tiêu mua bán của bộ phận, của tổ;

5. Thường xuyên nộp và phân loại thông tin nhà cung cấp và khách hàng.

 

Yêu cầu công việc:

 

1. hơn 1 năm kinh nghiệm mua hàng, quen thuộc với quy trình mua hàng, với kinh nghiệm mua hàng của công ty thương mại được ưu tiên;

2. quen với việc mua đồ chơi được ưu tiên

3. chất lượng và chi phí có ý thức, có thể giảm chi phí thông qua sáng kiến ​​mua hàng;

4. Kỹ năng đàm phán và kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tham vọng nghề nghiệp mạnh mẽ, sáng suốt nhạy bén và khả năng thích ứng;

5. Năng động, trung thực, có năng lực điều hành, tinh thần làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc.